薇娅的老公，绝了！

来源:网友投稿 2024-09-30 05:25:05 热度:266°C

薇娅倒了，但背后的公司谦寻还是一样风生水起，而这离不开薇娅老公董海锋的努力。

董海锋，可谓是一位“精明的HR”。

薇娅倒下后

谦寻并不是“后继无人”

薇娅因偷逃税款被处罚后，谦寻并没有后继无人，董海锋建设“人才梯队”的能力，专业HR看了都得服！

除了薇娅外，目前谦寻文化旗下主播多达40多位，明星主播、达人主播、蜜蜂惊喜社、蜜蜂欢乐社、蜜蜂心愿社，都在谦寻文化的主播矩阵中。

薇娅的副播琦儿，在薇娅出事当天就闯进了抖音直播。如今已经妥妥的是抖音头部主播了。

尽管谦寻公司创立的时间并不久，但董海锋对人才的重视远远超出一般企业的老板，这也是为啥薇娅倒下后，公司仍然有人能够顶上去

。

一个优秀的人才能够成就一家企业；如果失去了人才，还会有其他人才顶替上去，这家公司必然基业长青。

这就是人才的价值。

02管理就是"管人”激活员工是永恒的课题从董海峰的事迹里我们不难发现：选对人，用对人，用好人，实在是太重要了。人才稀缺的当下，企业越来越依赖牛人。HR管理的价值也就越发凸显，比如人才的管理、数据分析。人才数据分析的终极目标，是输出对业务有意义的人才数据洞见，在企业中推进数据驱动的决策与变革。

也就是站在整个公司和创新工作的角度，去思考如何提高效率以及优化现有工作模式。

只有这样，才能提高人力资源职能在企业中的业务参与度和影响力。因此，人力资源部门需要确定一个长期计划或战略，来推进人才数据分析。
人才数据如何分析？高阶HR都通过借力工具来实现！

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