通讯员 李亚楠

为进一步推进公立医院绩效考核工作，推动医院迈向高质量发展平台，9月27日，泰山区人民医院召开公立医院高质量发展绩效考核工作培训会。院领导班子及全体职工参加。

会上，首先由医务部主任刘伟解读了二级公立医院绩效考核的背景、意义以及指标体系，介绍了医院2021-2022年监测指标自评情况，分析存在的主要问题及下一步工作计划。

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随后，院长周升举讲话，他指出，实施公立医院绩效考核是公立医院改革和现代化医院管理制度的重要内容，是检验公立医院改革发展成效的重要标尺，对进一步深化公立医院综合改革、加快建立分级诊疗制度和现代医院管理制度具有重要意义。全院全员要高度重视，深刻理解指标要求，各科室要抓紧抓实，逐项推进、逐级落实，不断完善医疗服务体系，提高整体运营效能，提升患者满意度，全力推动医院迈上高质量发展新征程。

接下来的工作中，区人民医院全院干部职工将进一步真抓实干，找准方法、保持优势、补齐短板、提升弱项，切实解决医疗质量、持续发展等“瓶颈”问题，功夫下在平时，积小胜为大胜，实现医院考核指标逐年提升。

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